Lutte contre les Incivilités

INTRA CLUB / ASSOCIATIONS

Les formations de 1/2 journée permettent d’aller plus loin sur le sujet des incivilités dans le milieu sportif, de faire acquérir aux dirigeants et membres actifs des clubs et associations des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques.

Sensibiliser et former les membres des clubs sportifs (dirigeants, entraîneurs, staff, bénévoles, joueurs) aux actions concrètes pour lutter contre les incivilités, afin de créer un environnement sportif respectueux et inclusif.

• Introduction aux Incivilités dans le Sport
  • Définition et typologie des incivilités (insultes, comportements antisportifs, manque de respect, etc.)
  • Impacts des incivilités sur les clubs sportifs et leurs membres
  • Statistiques et données récentes sur les incivilités dans le sport
• Comprendre les Causes et les Conséquences
  • Facteurs contribuant aux incivilités (pression compétitive, manque de sensibilisation, etc.)
  • Conséquences des incivilités sur le bien-être des membres et la réputation du club
  • Témoignages et études de cas
• Stratégies et Actions de Prévention
  • Bonnes pratiques pour prévenir les incivilités
  • Communication inclusive et respectueuse
  • Gestion des conflits et techniques de médiation
  • Sensibilisation et formation continue des membres du club
• Mécanismes de Signalement et de Soutien
  • Canaux de signalement anonymes et accessibles
  • Soutien psychologique et accompagnement des victimes
  • Rôles et responsabilités des témoins et des intervenants
• Ateliers Pratiques
  • Jeux de rôle et simulations
  • Élaboration de plans d’action personnalisés
  • Discussions en groupe et partage d’expériences

• Questionnaires de pré et post-formation
• Feedback des participants
• Évaluation des compétences acquises

Suivi de l’exécution 

• Feuille d’émargement signée manuellement ou électroniquement par les participants et le formateur.
• Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Appréciation des résultats

• Recueil individuel des attentes et ressentis du stagiaire à l’oral
• Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation
• Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation

Modalités pédagogiques

• Présentations théoriques
• Discussions interactives
• Ateliers pratiques
• Témoignages et études de cas
• Ressources documentaires et bibliographiques

Référent pédagogique et formateur
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation, Alexandre Laumet.
Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

Personnes en situation de handicap
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la prestation. Si nous ne disposons pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors ce(tte) dernier(ère) sera orienté(e) soit vers le référent handicap du centre de formation, Alexandre Laumet : alexandre@structura-sports.com